Website Resmi Mahkamah Syar'iyah Aceh
Lhokseumawe– Mahkamah Syar’iyah Lhokseumawe kembali menyelenggarakan agenda rutin apel pagi dalam rangka mengawali pekan kerja. Kegiatan yang berlangsung khidmat di halaman belakang kantor ini dipimpin langsung oleh Ketua Mahkamah Syar’iyah Lhokseumawe, Ibu Dr. Ervy Sukmarwati, S.H.I., M.H pada Senin (13/07). Agenda ini dihadiri oleh jajaran Hakim, Panitera, Sekretaris, Pejabat Struktural maupun Fungsional, seluruh staf, serta para mahasiswa magang dari Universitas Malikussaleh (Unimal). Pelaksanaan apel pagi ini menjadi momentum krusial bagi internal instansi untuk melakukan refleksi kolektif terhadap capaian program kerja yang tengah berjalan.
Dalam amanat resminya, Ibu Dr. Ervy Sukmarwati, S.H.I., M.H. menyampaikan evaluasi komprehensif terkait rilis Penilaian Kinerja Satuan Kerja (Satker) Triwulan II. Ketua MS Lhokseumawe secara lugas menyoroti tiga temuan penting yang dinilai belum mencapai hasil maksimal. Temuan pertama berkaitan dengan sektor prestasi satker yang saat ini baru mengantongi nilai sebesar 2. Menanggapi capaian tersebut, beliau menginstruksikan tim penanggung jawab untuk segera melakukan pengecekan ulang secara mendetail guna mengidentifikasi segala kekurangan dokumen pendukung. Mengingat batas waktu masa sanggah (deadline) masih menyisakan waktu hingga esok atau lusa, langkah perbaikan harus diprioritaskan demi mengoptimalkan perolehan nilai prestasi instansi.
Lebih lanjut, Ketua MS Lhokseumawe memaparkan dua temuan strategis lainnya yang memerlukan atensi serta tindakan korektif segera dari unit kerja terkait. Sektor pelayanan berbasis digital melalui sistem e-court menjadi sorotan kedua, di mana capaian saat ini dilaporkan belum menyentuh angka kelulusan mutlak 100% sebagaimana target ideal yang telah ditetapkan. Bersamaan dengan itu, indikator ketiga yang dievaluasi adalah nilai Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA). Beliau menegaskan perlunya strategi penyerapan anggaran yang lebih terukur dan akseleratif karena posisi nilai IKPA saat ini terpantau masih berada di bawah standar minimum yang dipersyaratkan oleh koridor pemeringkatan kinerja.
Selain aspek administratif dan capaian target kinerja, implementasi nilai-nilai kedisiplinan pegawai juga menjadi poin penekanan utama dalam amanat apel tersebut. Ibu Dr. Ervy Sukmarwati, S.H.I., M.H. mengingatkan seluruh aparatur bahwa esensi kedisiplinan tidak boleh terjebak pada formalitas kehadiran semata, seperti sekadar datang tepat waktu di pagi hari dan pulang pada sore hari. Lebih dari itu, kedisiplinan sejati harus tecermin dari integritas, produktivitas, serta tanggung jawab penuh dalam menyelesaikan tugas-tugas kedinasan di sepanjang jam kerja operasional berlangsung, termasuk dalam memberikan pelayanan prima kepada masyarakat pencari keadilan.
Sebagai langkah konkret dalam menindaklanjuti berbagai evaluasi tersebut, Ketua MS Lhokseumawe mengumumkan bahwa Rapat Koordinasi Bulanan internal akan segera dilaksanakan dalam minggu ini. Pertemuan strategis tersebut nantinya tidak hanya berfokus pada penyelesaian temuan di Triwulan II, melainkan juga mematangkan seluruh aspek persiapan program kerja menyongsong Triwulan III. Melalui koordinasi yang intensif ini, diharapkan seluruh lini di lingkungan Mahkamah Syar’iyah Lhokseumawe dapat membangun sinergi yang lebih solid demi mewujudkan performa kelembagaan yang unggul dan akuntabel.
