Pegawai Mahkamah Syar’iyah Langsa Mengikuti Kegiatan Asesmen Pemetaan Pegawai
Langsa | ms-langsa.go.id. | Unit Penilaian Kompetensi (Assessment Center) Mahkamah Agung RI menggelar assessment 1.139 orang ASN Mahkamah Agung di seluruh Indonesia secara daring. Assessment kompetensi ASN Mahkamah Agung ini dalam rangka pemetaan kompetensi pegawai, sehingga Mahkamah Agung RI memiliki database potensi pegawai dalam rangka mendukung percepatan pelaksanaan program sistem merit ASN yang memiliki pola pikir digital (Digital Mindset). Assessment ASN dalam rangka pemetaan kompetensi pegawai ini berlangsung selama tiga hari, dari tanggal 25-28 November 2024.
Pegawai Mahkamah Syar'iyah Langsa Entin Suryatin, S.E., Ak, mengikuti kegiatan pemetaan pegawai dalam rangka asesmen kompetensi dan potensi pegawai di Lingkungan Mahkamah Agung RI yang dilakukan secara daring (online) pada hari Senin, 25 November 2024 dimulai pukul 13.30 Wib bertempat di ruang Aula MS Langsa. Asesmen pemetaan pegawai adalah proses penilaian kompetensi dan potensi pegawai untuk menyusun profilnya di instansi masing-masing. Asesmen ini penting bagi individu dan institusi untuk mewujudkan SDM unggul. Kegiatan berjalan dengan lancar dan selesai pukul 16.30 Wib.
